Als Personaldienstleister müssen Sie Ihre Mitarbeiter wöchentlich oder monatlich bezahlen – doch Ihre Kunden überweisen oft erst nach 30–60 Tagen.
Von der klassischen Zeitarbeit bis zum Sicherheitsdienst – wir kennen die Besonderheiten verschiedener Personaldienstleistungen.
Personaldienstleister haben eine besondere Herausforderung: Mitarbeiter wollen pünktlich bezahlt werden, aber Kunden zahlen oft erst Wochen später.
Nach Rechnungsstellung erhalten Sie innerhalb von 24-48 Stunden Ihr Geld für pünktliche Lohnzahlungen.
Sozialabgaben & Versicherungen können pünktlich bezahlt werden – keine Verzugszinsen oder Strafen mehr.
Nehmen Sie neue Kundenprojekte an, ohne sich Gedanken über die Personalkosten-Vorfinanzierung machen zu müssen.
Als Personaldienstleister haben Sie spezielle Anforderungen. Hier sind die ehrlichen Antworten:
Ja, auch hier sind lange Zahlungsziele eine Liquiditätsbelastung. Öffentliche Auftraggeber zahlen oft erst nach 60-90 Tagen.
Bereits ab ca. 200.000€ Jahresumsatz sinnvoll. Bei Personaldienstleistern ist der Cashflow besonders kritisch.
Ja, das ist möglich. Bei monatlichen Abrechnungen können Sie auch wöchentliche Teilbeträge verkaufen.
Ja, Zeitarbeit ist ideal für Factoring. Die Rechnungen sind klar strukturiert und meist gewerblich.
Das Problem: Ein Zeitarbeitsunternehmen mit 50 Reinigungskräften
musste wöchentlich 35.000€ Löhne zahlen, während die Kliniken erst nach 60 Tagen überwiesen.
Die Lösung: Dank Factoring konnte das Unternehmen Löhne pünktlich
zahlen und gleichzeitig neue Kundenprojekte annehmen – ohne Liquiditätsprobleme.
"Factoring hat uns das Wachstum ermöglicht!"
- Andrea Schmidt, Geschäftsführerin
Wir arbeiten mit spezialisierten Factoring-Partnern für Personaldienstleister – ideal für Zeitarbeit, Reinigung und Sicherheit.
Wir verstehen die Besonderheiten von Personaldienstleistern und AÜG-Geschäft.
Durch unser Netzwerk erhalten Sie oft bessere Konditionen als bei Direktanfragen.
Von der Anfrage bis zur ersten Auszahlung oft in unter 2 Wochen möglich.
Elias Gassmann betreut Sie persönlich – kein Callcenter, sondern echter Experte.
Praktisch alle: Zeitarbeit, Reinigungsdienste, Sicherheitsdienste, Bau-Personal, IT-Freiberufler und mehr.
Für Personaldienstleister bereits ab ca. 200.000€ Jahresumsatz sinnvoll. Je mehr Mitarbeiter, desto kritischer wird der Cashflow.
Ja, auch wöchentliche Teilrechnungen sind möglich. Gerade bei Zeitarbeit mit wöchentlichen Lohnzyklen sehr sinnvoll.
Ja, bei "echtem Factoring" sind Sie zu 100% gegen Zahlungsausfälle geschützt. Gerade bei öffentlichen Auftraggebern sehr sicher.
Lassen Sie sich unverbindlich beraten und erfahren Sie, wie Factoring Ihren Personaldienstleister voranbringen kann.
100% kostenlos & unverbindlich | Personal-Experte | 6 geprüfte Partner